制造企业最为熟悉、应用最广，也是IPO过会时被问询最多的问题之一是为什么要采用劳务派遣或劳务外包的方式？那么问题来了，劳务派遣和劳务外包又有啥区别呢？ 我们今天来学点这方面的知识。感兴趣的小伙伴可以看看，都是干货。 很多制造企业内部工序流程多且复杂，不同工作岗位在重要性、技能要求等方面难免存在差异，因此，对于一些辅助性、临时性和可替代性强的岗位，如果采用与核...

目前社会上的用工形式多种多样，比如正式工、临时工、外包工、派遣工等，对于很多企业来说根本分不清，相信有不少的临时工对于自己的身份、待遇也是很关心的，不少人就很关心临时工和正式工的差别大不大？下面让小编来给各位介绍一下吧。 正式工：一般的讲，在机关事业单位里，把有编制的职工称之为正式工；在企业里面，把与单位直接签订固定期限合同或者无固定期限合同的职工称之为正式...

许多朋友找工作的时候差不多都看到过或是面试时考官告知：这个岗位是劳务派遣（第三方）或是外包岗位，那么什么是劳务派遣？什么是外包？他们跟正式员工有什么区别？待遇一样么？今天咱们就来仔细说说这个问题； 劳务派遣是改革开放后经济发展的产物；话说从我们父母那一辈人起大家只听说过正式员工，那么这个劳务派遣是啥意思？——其实劳务派遣是企事业单位用工的一种模式，简单说就是...

注册劳务派遣公司要注意3点： 第一点，注册劳务派遣公司需要先取得劳务派遣经营许可证。 第二点，注册地址有要求，需要核查，北京注册注册劳务派遣公司需要地址面积不小于60平米，有的区域要求90平米。 第三点，注册劳务派遣公司的注册资本也有要求，不得低于200万。注意是实收资本，不是认缴资本。 与劳务派遣相关的法规 《劳动合同法》规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动...

正规的劳务派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。 例如：A公司有20名员工，和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工，B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月，那么，A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费（因为劳务派遣公司肯定提供代发工资、代缴社保服务的）。这1600元就是劳务派遣公司的...

社群活动小编 30万丰台人在这里 拆迁规划大事小情 关注 北京京同达劳务服务有限公司 北京京同达劳务服务有限公司是最早在北京实行劳务派遣这一全新用工模式的企业。早在1996年就开展下岗职工的劳务输出工作。公司前身为国有企业下岗职工再就业服务中心，2000年按照现代企业制度的要求，经劳动、工商等有关行政部门核准创立了具有独立法人资格的劳务派遣企业。公司自创立以...